八月，我们相拥前行

    2011年8月1日，杭州商易网络科技有限公司在座落于西子湖畔的老和山下的浙江国力大酒店会议厅召开“7月月度总结大会”，会议由人事部韦华经理主持，除不能离开岗位的职员商易全体员工均参加了此次会议。

会议现场

会议之初，全体成员再次观看了商易宣传片，宣读企业文化，将企业愿景和企业使命铭记于心。接着，毛董上台致辞，对商易7月的工作成绩做了总结，回顾了7月里商易公司的重要事迹，对各部门取得的良好成绩进行了肯定。并对全体商易人在8月取得更好的成绩寄予了厚望。

毛董讲话

在毛董的讲话后，各部门的负责人也陆续上台对本部门7月份的工作进行总结及阐述8月的工作规划。从各位总监的总结中，我们可以看到7月商易的总体业绩虽没有达到预期目标，但是在走过的七月的每一天，我们都可以看到所有商易人的全力以赴。在全力以赴下，我们也看到了一个奇迹。中国铝业网的王总在*后的时刻仍奋战在前线，为铝业网的业绩奔走，*终铝业网拉开了与玻璃网的差距获得了本月度的团队冠军。中国玻璃网的成员在得知没有获得冠军的时候显示出了一些失落感，但是他们展现出的更是一种大度与拼搏，他们为铝业的同事冲刷的业绩而高兴，同时也在蓄势待发地准备8月的奋战。
在七月，商易有过感动，有过拼搏的泪水。市场部的每一位同事都在为业绩而时刻准备着，7月张家娥以20万的业绩刷新了商易历史*高单笔出单，黄赞鹤将4万的业绩目标冲刷到十余万实现自己的梦想地之行。在7月，不论是一线部门还是二线部门，都在自己的岗位上坚守着，有些创造了成绩，有些在背后默默地支持着。总结会上，毛董为在7月份表现出色的员工的进行了表彰，具体奖项有月度*佳新人奖、出色二线服务标兵、月度团队冠军、月度业绩前3强等。
    在肯定成绩的同时，商易目前也存在一些不足。邵总发言表示，2011年是商易的改革年，公司在一步步规范化强大化。但商易的7月的目标没有完成，预示着下半的压力更为沉重，商易8月的主题将是刷新自己，为了商易2014的马到成功，为了达成年度目标，公司将会制定新的激励机制，实行主管责任制，主管要对每位成员的业绩负责。
  会议后期，商易人开展了项别开生面的“商易人 传递爱”的活动，所有人一起拥抱祝福，商易人为感动而相拥，为继续奋斗而携手。会议*后，从上至下，商易的每位成员都带上了商易人的红领巾，相互拥抱、相互鼓励、相互祝福。大家不分部门不分新老，一起手牵手共唱《相亲相爱商易人》，在温暖的氛围中会议圆满结束了，但感动与奋斗仍在继续，八月，商易人将再次刷新自己，相拥前行！